We waarderen het enorm dat je feedback met ons wilt delen. Of het nu een probleem is waar je op de website tegen aanloopt, of een suggestie voor verbetering. Wees eerlijk en duidelijk, en alvast bedankt!
Laatst bijgewerkt op 18 April 2024
Yseasonal (Yseasonal) zijn handelsnamen van Yobbers B.V. Yobbers B.V. is verantwoordelijk als verwerkingsverantwoordelijke voor de verwerking van persoonsgegevens zoals uiteengezet in dit privacybeleid.
Persoonsgegevens worden bij Yseasonal verwerkt in overeenstemming met nationale en Europese wet- en regelgeving inzake gegevensbescherming, privacy en beveiliging. Vanaf 25 mei 2018 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van kracht. Yseasonal hecht veel waarde aan de verwerking van uw persoonsgegevens in overeenstemming met de fundamentele beginselen met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens. Wij verwerken uw persoonsgegevens op een recht
Wij zijn ons ervan bewust dat u vertrouwen in ons heeft bij het verwerken van uw persoonsgegevens. Daarom zien wij het als onze verantwoordelijkheid om uw privacy te beschermen. In dit privacybeleid informeren wij u hoe wij uw persoonsgegevens verzamelen en verder verwerken wanneer u onze websites en wervingsplatforms gebruikt, waarom we deze verzamelen en hoe we deze gebruiken om uw gebruikerservaring en onze bedrijfsactiviteiten te verbeteren. Zodat u precies kunt begrijpen hoe we werken. Yseasonal respecteert de privacy van alle gebruikers van haar website en zorgt ervoor dat de persoonlijke informatie die u ons verschaft vertrouwelijk wordt behandeld.
Dit privacybeleid is van toepassing op de bovengenoemde websites van Yseasonal, evenals de verdere diensten die wij aan u of uw organisatie leveren via onze website.
Yseasonal, onderdeel van Yobbers B.V.
Zuiderplein 4
8911 AJ Leeuwarden (Nederland)
We willen dat u volledig begrijpt wat dit privacybeleid zegt. Soms moeten we ons afstemmen op de terminologie die wordt gebruikt in wetgeving. In dit privacybeleid hebben de onderstaande termen de volgende betekenis in overeenstemming met en in aanvulling op de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG):
AVG: de belangrijkste Europese wet die uw persoonsgegevens beschermt, wat betekent verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens, en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) die op 25 mei 2018 van kracht is geworden, en eventuele toekomstige versies van deze verordening;
Yseasonal: Yseasonal, onderdeel van Yobbers B.V. U vindt onze contactgegevens hierboven.
Persoonsgegevens: alle informatie die wij van u verwerken, wat betekent alle informatie die betrekking heeft op een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon, in het bijzonder door verwijzing naar een identificator zoals een naam, ID-nummer, locatiegegevens, IP-adres of andere online identificator of naar een of meer andere factoren die specifiek zijn voor de identiteit van de persoon. Voor de duidelijkheid omvat persoonsgegevens persoonsgegevens die openbaar beschikbaar zijn en sluit persoonsgegevens uit die onomkeerbaar zijn geanonimiseerd, zodat het niet langer mogelijk is om een gegevenssubject te identificeren uit de informatie, rekening houdend met alle middelen die waarschijnlijk en redelijkerwijs door de Verwerkingsverantwoordelijke of iemand anders worden gebruikt om ze te heridentificeren;
U: U, als betrokkene, wat betekent dat u ofwel: (i). Een werkzoekende bent, (geïnteresseerd in) het gebruik van onze websites, of; (ii). Handelt namens een werkgever die onze websites gebruikt of met wie Yobbers een overeenkomst heeft voor het gebruik van onze andere diensten, en/of; (iii). Een websitebezoeker bent. wat betekent dat u de natuurlijke persoon bent op wie de persoonsgegevens betrekking hebben die wij verwerken;
Verwerkingsverantwoordelijke: wij als Yseasonal, zijnde de entiteit die verantwoordelijk is voor de verwerking van uw persoonsgegevens, wat betekent een natuurlijke of rechtspersoon of een organisatie die alleen of samen met anderen de doeleinden bepaalt waarvoor persoonsgegevens worden verwerkt en de middelen waarmee persoonsgegevens worden verwerkt;
Verwerker of derde partij: andere entiteiten, naast Yobbers, die betrokken zijn bij de verwerking van uw persoonsgegevens, wat betekent: (i) een natuurlijke of rechtspersoon of een organisatie die persoonsgegevens namens Yobbers verwerkt, zonder deel uit te maken van de juridische structuur van Yobbers; of, (ii) een natuurlijke of rechtspersoon die persoonsgegevens verwerkt in de rol van een afzonderlijke en onafhankelijke verwerkingsverantwoordelijke, zonder deel uit te maken van de juridische structuur van Yobbers.
Verwerking: alles wat we doen met uw persoonsgegevens, wat betekent elke bewerking of reeks bewerkingen die wordt uitgevoerd op persoonsgegevens of op sets van persoonsgegevens, al dan niet met geautomatiseerde middelen, zoals verzameling, registratie, organisatie, structurering, opslag, aanpassing of wijziging, ophalen, raadpleging, gebruik, openbaarmaking door verzending, verspreiding of anderszins beschikbaar stellen, uitlijning of combinatie, beperking, verwijdering of vernietiging;
Toezichthoudende autoriteit: uw nationale/lokale privacywaakhond, wiens doel het is om te vechten tegen privacy-inbreuken, wat betekent elk bevoegd openbaar lichaam dat verantwoordelijk is voor het toezicht op en de handhaving van de naleving van de toepasselijke (Europese) privacywetgeving, waaronder ten minste de entiteiten bedoeld in artikel 51 AVG;
EER: de Europese Economische Ruimte, wat betekent de lidstaten van de Europese Unie, IJsland, Liechtenstein, Noorwegen en Zwitserland.
Wij verwerken uw persoonsgegevens wanneer u onze diensten gebruikt, zoals ons wervingsplatform, en/of omdat u ons deze gegevens verstrekt.
Hieronder vindt u een overzicht van de persoonsgegevens die wij verwerken:
Voor werkzoekenden: Voornaam, achternaam, woonadres, plaats, postcode, geslacht, geboortedatum, curriculum vitae (zoals eerdere werkervaringen), diploma's, (persoonlijk) e-mailadres, (persoonlijk) telefoonnummer; nationaliteit, opleidingsinformatie en alle andere informatie die u ons verstrekt, onder andere, in uw curriculum vitae.
Voor vertegenwoordigers van werkgevers: bedrijfsnaam, achternaam contactpersoon, voornaam contactpersoon, bedrijfsadres, plaats, postcode, (zakelijk) e-mailadres, (zakelijk) telefoonnummer.
Andere soorten persoonsgegevens:
(i) Vereist door de wet:Personal Data Required Content
(ii) U heeft toestemming gegeven: Bijvoorbeeld wanneer u ervoor kiest dat wij cookies op uw computerhardware plaatsen; of,
(iii) U heeft vrijwillig aanvullende persoonsgegevens verstrekt: Bijvoorbeeld bij het registreren op onze websites, als werkzoekende, kunt u ervoor kiezen om uw profiel te maken met (gegevens van) uw sociale media-profiel (facebook, linkedin, google etc). Dit is niet verplicht, omdat u vrij bent om te beslissen om uw profiel handmatig te maken.
Wij zijn niet van plan om bijzondere categorieën van persoonsgegevens en/of gevoelige persoonsgegevens te verwerken: Het kan voorkomen dat wij uw persoonsgegevens indirect opslaan met betrekking tot, bijvoorbeeld, de situatie waarin u liefdadigheidswerk heeft verricht of als vrijwilliger heeft gewerkt bij een kerk, politieke partij of vakbond. Maar dit gebeurt omdat wij uw cv verwerken om uw profiel te maken en/of u te koppelen aan een potentiële werkgever en dergelijke informatie wordt vastgelegd als werkervaring. Wij verwerken die gegevens vervolgens om een algemene indruk te krijgen van uw arbeidsverledenis. Het feit dat dit iets zou kunnen zeggen over uw mogelijke religie, politieke opvattingen of vakbondslidmaatschap is voor ons niet relevant. Gezien in die context en voor dat doel verwerken wij geen bijzondere categorieën of persoonsgegevens.
Wij verwerken informatie, inclusief persoonsgegevens om:
Duidelijk en correct met u communiceren via alle contactgegevens die u verstrekt, zoals, maar niet beperkt tot telefoontjes, smsjes, WhatsApp en e-mail;
Vraag en aanbod op de arbeidsmarkt in kaart brengen;
U de mogelijkheid bieden om uw eigen persoonlijke profiel als werkzoekende te maken en de database met deze werkzoekersprofielen beschikbaar te stellen aan werkgevers via onze wervingsplatforms;
Werkgevers een platform bieden waarop zij openstaande vacatures kunnen uploaden en de database met deze openstaande vacatures beschikbaar kunnen stellen aan werkzoekenden via onze wervingsplatforms;
Werkzoekenden en werkgevers voorzien van algemene informatie over werken in het buitenland;
U, als werkzoekende, koppelen aan openstaande vacatures van onze klanten (en mogelijk uw volgende werkgever);
Werkzoekenden algemene informatie geven over werken in het buitenland;
Anonieme statistische gegevens verzamelen voor (potentiële) klanten.
Ons personeel trainen en de kwaliteit van onze diensten en gesprekken met u verbeteren. Voor dit doel kunnen opnames van telefoongesprekken die u met ons voert worden gebruikt. Een trainer zal naar het opgenomen telefoongesprek luisteren en met onze medewerker bespreken wat goed gaat en wat kan worden verbeterd.
Bij Yseasonal verwerken wij alleen persoonsgegevens als verwerkingsverantwoordelijke als een of meer van de volgende wettelijke gronden van de AVG van toepassing zijn:
U heeft duidelijke toestemming gegeven voor de verwerkingsactiviteit, wat betekent dat persoonsgegevens kunnen worden verwerkt als u vrij, specifiek en geïnformeerd toestemming heeft gegeven. Yseasonal maakt het mogelijk voor u om eerder verleende toestemming op elk moment in te trekken. Het intrekken van eerder verleende toestemming heeft geen invloed op de rechtmatigheid van de verwerkingsactiviteiten die direct voorafgaand aan het moment plaatsvonden waarop de toestemming werd ingetrokken. Verwerkingsactiviteiten waarvoor uw toestemming vereist is, zijn bijvoorbeeld:
nieuwsbrieven naar u sturen en u voorzien van updates over onze diensten en productportfolio;
gebruik van specifieke (niet-functionele, niet-analytische) cookies op de websites van Yseasonal.
Uw persoonsgegevens verwerken omdat u en Yseasonal een overeenkomst hebben (of zouden kunnen aangaan), wat betekent dat de verwerking noodzakelijk is voor de uitvoering van een overeenkomst waarbij u partij bent of voor het nemen van precontractuele maatregelen op uw verzoek en die noodzakelijk zijn voor het aangaan van een mogelijke overeenkomst. Verwerkingsactiviteiten die wij uitvoeren op basis van deze wettelijke grond zijn bijvoorbeeld:
U de mogelijkheid bieden om uw eigen persoonlijke profiel als werkzoekende te maken en de database met deze werkzoekersprofielen beschikbaar te stellen aan werkgevers via onze wervingsplatforms;
Werkgevers een platform bieden waarop zij openstaande vacatures kunnen uploaden en de database met deze openstaande vacatures beschikbaar kunnen stellen aan werkzoekenden via onze wervingsplatforms;
Uw verzoeken, als werkzoekende of werkgever, verwerken voor meer informatie over de diensten en het productportfolio van Yseasonal.
Om gebruik te kunnen maken van de Yseasonal diensten en wervingsplatforms, moeten werkzoekenden een account aanmaken zoals beschreven op onze websites. Het voltooien van het proces van het aanmaken van een account, waarvoor uw persoonsgegevens vereist zijn, maakt deel uit van de overeenkomst tussen u als werkzoekende en Yseasonal. Als u het proces van het aanmaken van een account niet voltooit (waarvan het uploaden van uw cv ook deel uitmaakt), kunnen wij u geen toegang verlenen tot ons wervingsplatform als werkzoekende en kunt u niet solliciteren op de openstaande vacatures die door werkgevers zijn geplaatst.
Uw persoonsgegevens verwerken is verplicht volgens de toepasselijke wet, wat betekent dat de verwerkingsactiviteit noodzakelijk is om te voldoen aan een wettelijke verplichting waaraan Yseasonal is onderworpen. Verwerkingsactiviteiten die wij uitvoeren op basis van deze wettelijke grond zijn bijvoorbeeld:
het overdragen van persoonsgegevens aan overheidsinstanties, zoals de politie, inspectie- of belastingdiensten, zoals het geval is wanneer wij frauduleuze activiteiten of andere strafbare feiten vermoeden;
boekhoudkundige (belasting)wetten en regelgeving die van toepassing zijn op rechtspersonen, evenals (interne) auditing.
Uw persoonsgegevens verwerken in het kader van een gerechtvaardigd belang van Yseasonal, wat betekent dat de verwerking noodzakelijk is voor de gerechtvaardigde belangen die worden nagestreefd door Yseasonal of door een derde partij, behalve wanneer dergelijke belangen worden overschaduwd door uw belangen of fundamentele rechten en vrijheden die bescherming van persoonsgegevens vereisen. Verwerkingsactiviteiten die wij uitvoeren op basis van deze wettelijke grond zijn bijvoorbeeld:
algemeen klantrelatiebeheer, communicatie en informatieverstrekking, zoals het beantwoorden van uw vragen of verzoeken met betrekking tot IT-problemen;
IT-beveiliging en het voorkomen van onrechtmatige toegang tot onze (IT-)middelen en het onderzoeken van fraude en/of andere (vermoedelijke) strafbare feiten;
Yseasonal gebruikt automatisch gegenereerde gegevens voor statistische doeleinden, evenals voor de bescherming en verbetering van het werk, de diensten en de websites van Yseasonal. Deze informatie wordt verstrekt aan derden, mits deze op een geaggregeerd niveau worden verwerkt en niet persoonlijk identificeerbaar zijn voor u, de gebruiker van onze websites en wervingsplatforms.
De websites van Yseasonal verzamelen automatisch bepaalde niet-direct identificeerbare informatie over de bezoekers van haar websites, waaronder het Internet Protocol (IP)-adres van de computer van bezoekers, datum en tijd van toegang tot de website, het internetadres van de website van waaruit de bezoeker wordt doorgestuurd naar de website van Yseasonal, het IP-adres van de Internet Service Provider van de bezoeker, het besturingssysteem van de bezoeker, de delen, informatie en pagina's van de website die de bezoeker heeft bezocht en/of bekeken, evenals het materiaal dat door de bezoeker van de websites is doorgestuurd of gedownload.
Wij gebruiken Google Analytics op onze websites. Dit is een software die we inzetten om statistieken over het aantal bezoekers, bezochte webpagina's en verkeersbronnen te verzamelen en rapporten te genereren. Het doel hiervan is om de websites van Yseasonal te verbeteren voor bezoekers en ons inzicht te geven in hoe onze website presteert.
Deze statistieken worden niet door Yseasonal gebruikt om inzichten te creëren op het niveau van een individuele persoon. In theorie zijn we in staat om u als individu te identificeren uit deze dataset op basis van identificatoren zoals gebruikers-id, die we delen met Google. Echter, Yseasonal verwerkt geen persoonsgegevens in deze context om inzichten te creëren voor elke persoon afzonderlijk, aangezien de gegevens voor ons beschikbaar zijn op een geaggregeerd niveau, en dat is hoe het waarde voor ons creëert. De informatie die u invoert en uploadt via onze websites, bijvoorbeeld in ons contactformulier of de inhoud van uw cv, wordt nooit verwerkt in Google Analytics. Wanneer u onze websites bezoekt, deelt uw webbrowser automatisch uw IP-adres en de URL van de webpagina die u bezoekt met Google. Met betrekking tot deze verwerking van persoonsgegevens is Google de verwerkingsverantwoordelijke in de zin van artikel 4 (7) AVG. Yseasonal heeft geen enkele rol in deze verwerkingsactiviteiten.
Informatie over de verwerkingsactiviteiten uitgevoerd door Google is te vinden hier.
Deze technische informatie wordt gebruikt voor het beheer van de website en voor verbetering van de website en diensten van Yseasonal. Daarnaast kan deze informatie worden gebruikt voor historische, statistische of wetenschappelijke doeleinden. Deze informatie kan worden doorgegeven aan derden voor zover deze niet persoonlijk identificeerbaar is voor u.
Wij nemen geen beslissingen op basis van geautomatiseerde verwerking of technologieën over zaken die (aanzienlijke) impact kunnen hebben op mensen, zoals de beoordeling of u, als werkzoekende, wordt gekoppeld aan de vacature van een werkgever. We hebben het over beslissingen die worden genomen door computerprogramma's, algoritmen of IT-systemen, zonder enige menselijke (bijvoorbeeld een van onze medewerkers) tussenkomst.
Wij bewaren uw persoonsgegevens niet langer dan strikt noodzakelijk is voor de doeleinden waarvoor uw informatie wordt verzameld. Als u een werkzoekende bent en geen gebruik meer wilt maken van onze diensten, kunt u eenvoudig besluiten om uw account te verwijderen. Wij zullen een dergelijk verzoek tot accountverwijdering direct verwerken, maar vanwege onze interne gegevensherstelprocedures kan het voorkomen dat bepaalde accountinformatie nog steeds wordt bewaard op back-up hardware-apparatuur gedurende maximaal 4 jaar. Na die periode wordt uw account, inclusief alle persoonsgegevens die daarin zijn opgenomen, volledig verwijderd.
Andere persoonsgegevens worden niet langer bewaard dan nodig is voor het doel waarvoor ze zijn verzameld, voor de uitoefening van wettelijke taken en het nakomen van wettelijke verplichtingen of de uitvoering van overeenkomsten (denk aan verjaringstermijnen), maar uiteraard in overeenstemming met de van toepassing zijnde wettelijke bewaartermijnen.
Als voorbeeld: wij zijn wettelijk verplicht om financiële gegevens, zoals facturen, minimaal 7 jaar te bewaren, vanwege Nederlandse belastingwetten en -regelgeving.
Wij bewaren contactgegevens (voor het verzenden van nieuwsbrieven/mailinglijstinformatie) totdat u zich afmeldt of verzoekt dat wij die informatie verwijderen. Als u besluit zich af te melden voor een mailinglijst, kunnen we bepaalde beperkte informatie over u bewaren zodat we uw verzoek kunnen honoreren.
Wij verwerken en (delen) uw persoonsgegevens binnen de groep waartoe Yseasonal behoort en dan alleen met medewerkers die gemachtigd zijn om deze gegevens te verwerken. Al onze medewerkers zijn gebonden aan geheimhouding. De groep waartoe Yseasonal behoort bestaat uit Yobbers B.V. en Yobbers Group B.V.
Wij verkopen uw persoonsgegevens niet aan derden en delen alleen (persoons)gegevens als dat nodig is voor de uitvoering van onze overeenkomst met u, om onze website te verbeteren (waarbij mogelijk uw IP-adres wordt verwerkt), om te voldoen aan een wettelijke verplichting, of als we een gerechtvaardigd belang hebben om dat te doen, dat niet wordt overschaduwd door uw (gegevensbeschermings)rechten.
Met bedrijven die uw gegevens namens ons verwerken, sluiten we een verwerkersovereenkomst om een passend niveau van beveiliging en vertrouwelijkheid van uw persoonsgegevens te waarborgen. Wij blijven verantwoordelijk voor deze verwerking van persoonsgegevens.
Wij kunnen uw persoonsgegevens delen met derden, zoals onze klanten, als u als werkzoekende wordt gematcht met een vacature van een werkgever. In dat geval zullen wij uw persoonsgegevens delen met de werkgever die de vacature heeft geplaatst. Wij zullen u altijd informeren over de identiteit van de werkgever voordat wij uw persoonsgegevens delen.
De websites van Yseasonal maken gebruik van cookies. Cookies zijn kleine informatiebestanden die een website achterlaat op de hardware van de gebruikers (bijvoorbeeld computer of smartphone). Bij uw eerste bezoek aan onze website bent u geïnformeerd over deze cookies en hebben we uw toestemming gevraagd voor het plaatsen van sommige ervan. De websites gebruiken verschillende soorten cookies:
Functionele cookies: Deze cookies zijn noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze cookies worden gebruikt om bepaalde gebruikers- en voorkeursinstellingen op te slaan, eventuele inloggegevens, uw browse-sessie te onthouden, het gebruik van de website te vergemakkelijken en te optimaliseren. Daarnaast worden deze cookies gebruikt om misbruik van de website te detecteren. Het vragen van uw toestemming voor functionele cookies is niet wettelijk verplicht.
Social media cookies: Informatie op de website kan worden gedeeld via sociale media. Dit kan worden gedaan door gebruik te maken van de sociale mediaknoppen die aanwezig zijn op de website. Deze werken op basis van sociale media-cookies die worden geplaatst door de sociale mediapartijen (zoals Facebook). Door op een sociale mediaknop te klikken, wordt de websitebezoeker doorgestuurd naar de website van de betreffende sociale mediapartij. Voor het gebruik van de cookies door de sociale mediapartijen verwijzen wij naar de informatie op de websites van deze sociale mediapartijen. Deze informatie kan regelmatig veranderen zonder enige invloed van Yseasonal. Het vragen van uw toestemming voor social media cookies is wettelijk verplicht.
Analytische cookies: Deze cookies worden gebruikt om informatie te verzamelen over het gebruik van de website. Hiervoor gebruiken we onder andere de software van Google Analytics. Deze cookies meten hoeveel bezoekers naar de websites van Yseasonal komen, op welk tijdstip de website en pagina's worden bezocht, vanuit welke regio de gebruiker de website bezoekt, vanaf welke website de gebruiker wordt doorgestuurd naar de website, welke pagina's worden bezocht (hoe lang en hoe vaak) en in welke volgorde en of er fouten zijn opgetreden. De verzamelde gegevens worden gebruikt om de website optimaal af te stemmen op de wensen en behoeften van de websitebezoekers. Het vragen van uw toestemming voor analytische cookies is niet wettelijk verplicht.
Als u besluit dat u onze cookies niet meer op uw computerhardware wilt, kunt u dit doen via uw internetbrowser zodat deze geen cookies meer opslaat. Daarnaast kunt u ook alle informatie die eerder door uw browserinstellingen is opgeslagen, verwijderen.
U heeft het recht om uw persoonsgegevens in te zien, te corrigeren of te verwijderen. Dit kunt u doen via de persoonlijke instellingen/omgeving van uw account.
Daarnaast heeft u het recht om uw toestemming voor de verwerking van uw gegevens in te trekken of bezwaar te maken tegen de verwerking van uw persoonsgegevens door Yseasonal. U heeft ook het recht op gegevensoverdraagbaarheid. Dat betekent dat u kunt verzoeken dat de informatie die wij van u hebben, in een computerbestand naar u of een andere door u aangewezen organisatie wordt overgedragen.
Om ervoor te zorgen dat het verzoek tot gegevensoverdraagbaarheid door u wordt gedaan, vragen wij u om een kopie van uw ID mee te sturen in het verzoek. Graag uw foto, MRZ (machine readable zone, de strook met nummers onderaan uw paspoort of ID-kaart), paspoort/ID-kaartnummer en burgerservicenummer (BSN) in deze kopie van uw paspoort zwart maken. Dit is ter bescherming van uw privacy.
Wilt u gebruik maken van uw recht om bezwaar te maken en/of uw recht op gegevensoverdraagbaarheid te gebruiken of heeft u andere vragen/opmerkingen over de gegevensverwerking, stuur dan een gespecificeerd verzoek naar aloha@yseasonal.com.
Yseasonal zal hier schriftelijk op reageren binnen een maand na ontvangst van uw verzoek. We kunnen contact met u opnemen om uw verzoek adequaat te verwerken. Afhankelijk van de complexiteit en het aantal verzoeken, is Yseasonal gerechtigd deze termijn met twee extra maanden te verlengen. U wordt door Yseasonal geïnformeerd over een dergelijke verlenging binnen een maand na ontvangst van het verzoek, samen met de redenen voor de vertraging. Yseasonal accepteert alleen om uw gegevens te verwerken als u uw identiteit kunt bewijzen.
Yseasonal kan een verzoek om uw rechten inzake gegevensbescherming uit te oefenen afwijzen als:
Elke (gedeeltelijke) afwijzing van uw verzoek zal schriftelijk aan u worden toegelicht.
Wij nemen de bescherming van uw gegevens serieus en nemen passende maatregelen om misbruik, verlies, ongeautoriseerde toegang, ongewenste openbaarmaking en ongeoorloofde wijziging te voorkomen. Yseasonal zorgt ervoor dat alleen geautoriseerd personeel toegang heeft tot de persoonsgegevens die nodig zijn voor de uitvoering van hun taken. Personeel met toegang tot persoonsgegevens is verplicht tot volledige vertrouwelijkheid met betrekking tot uw persoonsgegevens en om deze strikt te verwerken in overeenstemming met de instructies van Yseasonal, of om te voldoen aan een wettelijke verplichting.
De verbinding die u heeft met de websites en wervingsplatforms van Yseasonal is versleuteld en geauthenticeerd met behulp van TLS 1.2, ECDHE_RSA met P-256 en AES_128_GCM-technologieën. Dit is om ervoor te zorgen dat de communicatie via onze website is beveiligd, waardoor onbevoegden uw persoonlijke gegevens en andere informatie die u ons verstrekt, niet kunnen onderscheppen. Hoewel we passende beveiligingsmaatregelen gebruiken, is de verzending van gegevens via internet (inclusief per e-mail) nooit volledig veilig. We streven ernaar om persoonsgegevens op de juiste manier te beschermen, maar we kunnen de volledige beveiliging van gegevens die naar of door Yseasonal worden verzonden niet garanderen.
Als u van mening bent dat uw persoonsgegevens niet goed zijn beveiligd of er bewijs is van misbruik of een datalek, neem dan contact met ons op via aloha@yseasonal.com.
Wat is een datalek? Een datalek is een beveiligingsinbreuk die leidt tot de onopzettelijke of onrechtmatige vernietiging, verlies, wijziging, ongeautoriseerde openbaarmaking van of toegang tot persoonsgegevens die worden verzonden, opgeslagen of anderszins verwerkt.
Als u kennis heeft van een datalek of een mogelijk datalek, vragen wij u vriendelijk om ons onmiddellijk op de hoogte te stellen. Wij behandelen dergelijke meldingen snel en voeren verder onderzoek uit, waarbij passende maatregelen worden genomen die nodig zijn om verdere schade of schade aan de betrokkenen en aan ons te voorkomen. Zoals de wet voorschrijft: een datalek dat ernstige gevolgen kan hebben, wordt door Yseasonal gemeld aan de Toezichthoudende Autoriteit en aan de persoon/personen wiens persoonsgegevens betrokken zijn bij dit datalek, indien voorgeschreven door de wet.
Op onze websites vindt u enkele links naar andere organisaties buiten de juridische structuur van Yseasonal. Hoewel deze derde partijen zorgvuldig zijn geselecteerd door Yseasonal, nemen wij geen verantwoordelijkheid voor de verwerking van persoonsgegevens door of namens deze derde partijen. Voor dit, lees de privacyverklaring (indien aanwezig) van de organis
In geval van verkoop of overdracht van ons bedrijf of activa, of een deel daarvan, behoudt Yseasonal zich het recht voor om ook de persoonsgegevens die wij van u hebben verkregen over te dragen. In geval van een dergelijke verkoop of overdracht, zullen wij redelijke inspanningen leveren om de verplichting op te leggen aan de koper om de persoonsgegevens te verwerken in overeenstemming met de voorwaarden van deze privacyverklaring. Als u vragen heeft over de verwerking van uw persoonsgegevens na een dergelijke overdracht of verkoop, kunt u contact opnemen met de organisatie waaraan wij uw persoonsgegevens hebben overgedragen.
Wij controleren regelmatig of wij voldoen aan deze privacyverklaring en passen deze aan als nieuwe wet- en regelgeving dit vereist of als er wijzigingen optreden in onze bedrijfsactiviteiten. Als u vragen heeft over deze privacyverklaring, neem dan gerust contact met ons op via aloha@yseasonal.com.
Daarnaast heeft u het recht om een klacht in te dienen bij een Toezichthoudende Autoriteit als u van mening bent dat uw gegevensbeschermingsrechten worden geschonden door Yseasonal. Voor uw gemak hebben we de naam en website-informatie van deze Toezichthoudende Autoriteiten uit de landen waarin meestal onze gegevensonderwerpen verblijven:
Yseasonal kan deze privacyverklaring wijzigen. Deze privacyverklaring is voor het laatst gewijzigd in mei 2024. We kunnen deze privacyverklaring op elk moment bijwerken door een bijgewerkte versie op onze websites te publiceren. De gewijzigde privacyverklaring is van toepassing vanaf die revisiedatum. Daarom raden wij u aan om deze privacyverklaring regelmatig te controleren om op de hoogte te blijven van hoe wij uw persoonsgegevens beschermen.