Allgemeine Geschäftsbedingungen

Artikel 1 - Definitionen

In diesen Nutzungsbedingungen ("UT&C's") sollen Wörter, unabhängig von der verwendeten Anzahl und dem Geschlecht, als andere Anzahl, Singular oder Plural und jedes andere Geschlecht, männlich, weiblich oder neutral, verstanden werden, wie es der Kontext erfordert. Die folgenden Definitionen werden verwendet:

• Konto: das persönliche Konto des Nutzers, erstellt auf der Yseasonal-Plattform, das dem Nutzer die Nutzung der Dienste ermöglicht;

• Arbeitgeber: die juristische Person, die Dienstleistungen (wie die Werbung für Stellenangebote) von Yseasonal kauft, die unter Yobbers B.V. betrieben werden;

• Dienstleistungen: die Dienstleistungen, die darin bestehen, i) eine Online-Job-Suchplattform über die Yseasonal-Website anzubieten und zu pflegen und ii) dem Nutzer den Zugang zur Datenbank mit Stellenangeboten der Arbeitgeber zu gewähren, um eine Beschäftigung zu suchen;

• Nutzer: die natürliche Person, die auf die Yseasonal-Website zugreift oder die Yseasonal-Dienste nutzt;

• Nutzerinhalt: alle Informationen, die der Nutzer über die Yseasonal-Website zugänglich macht, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Ausbildung, Berufserfahrung und andere relevante Informationen zur Arbeitssuche;

• AGB: diese Nutzungsbedingungen von Yseasonal;

• Website: die Website von Yseasonal, Teil von Yobbers B.V., verfügbar unter https://yseasonal.com und allen untergeordneten Seiten;

• Yobbers B.V.: die Gesellschaft mit beschränkter Haftung (besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid), gegründet nach niederländischem Recht, mit Sitz in der Gemeinde Leeuwarden, Niederlande, mit eingetragenem Büro in (8911 AJ) Leeuwarden, Zuiderplein 4, Niederlande, eingetragen im Handelsregister der niederländischen Handelskammer unter der Nummer 68479441.

Artikel 2 - Allgemein

1. Die UT&C's gelten für den Zugang und die Nutzung der Yseasonal-Website und -Dienste durch den Nutzer und die Erbringung der Dienste durch Yseasonal an den Nutzer.

2. Durch den Zugriff auf oder die Nutzung der Yseasonal-Website, das Erstellen eines Kontos oder die Nutzung der Yseasonal-Dienste erkennt der Nutzer an, dass er die UT&C's gelesen, verstanden hat und sich an diese gebunden fühlt.

3. Alle Angebote, einschließlich Angebote, die von Yseasonal gemacht werden, sind unverbindlich, sofern nicht ausdrücklich anders angegeben.

4. Abweichungen von den UT&C's, die vom Nutzer vorgeschlagen werden, sind nur gültig, wenn sie ausdrücklich schriftlich zwischen Yseasonal und dem Nutzer vereinbart wurden.

5. Sollte und soweit eine Bestimmung der UT&C's für nichtig erklärt wird, bleiben die anderen Bestimmungen der UT&C's in vollem Umfang in Kraft. Yseasonal wird dann eine neue Bestimmung annehmen, um die nichtige Bestimmung zu ersetzen, wobei der Zweck der nichtigen Bestimmung so weit wie möglich beibehalten wird.

6. Abweichungen von diesen UT&C's, die von Yseasonal zugunsten des Nutzers zu einem beliebigen Zeitpunkt angewendet oder toleriert werden, gelten nur für diesen spezifischen Fall und berechtigen den Nutzer niemals, sich zu einem späteren Zeitpunkt in Bezug auf einen anderen Fall auf eine solche Abweichung zu berufen oder die Anwendung einer solchen Abweichung als dauerhaft zu beanspruchen.

7. Sollte eine Bestimmung der UT&C's unwirksam oder nichtig werden, bleiben die übrigen Bestimmungen der UT&C's in vollem Umfang in Kraft, und Yseasonal und der Nutzer werden Konsultationen aufnehmen, um eine Vereinbarung über neue Bestimmungen zu treffen, die die unwirksamen und/oder nichtigen Bestimmungen ersetzen.

Artikel 3 - Zugang zum Dienst

1. Unter den in diesen UT&C's festgelegten Bedingungen gewährt Yseasonal dem Nutzer ein begrenztes, persönliches, widerrufliches, nicht exklusives und nicht übertragbares (einschließlich durch eine Unterlizenz) Recht, auf die Yseasonal-Website zuzugreifen und die Yseasonal-Dienste zu nutzen. Der Nutzer ist berechtigt, die Yseasonal-Website und die Yseasonal-Dienste nur für persönliche, nicht kommerzielle Zwecke und im Rahmen des Zwecks der Yseasonal-Website zu nutzen.

2. Die Art und Weise sowie die Bedingungen, unter denen die Yseasonal-Dienste tatsächlich genutzt werden sollten, werden dem Nutzer auf der Yseasonal-Website angezeigt.

3. Um die Yseasonal-Dienste nutzen zu können, muss der Nutzer ein Konto in der auf der Yseasonal-Website beschriebenen Weise erstellen. Der Nutzer garantiert Yseasonal, dass die von ihm bereitgestellten Nutzerinhalte stets persönlich, vollständig, aktuell und korrekt sind. Der Nutzer ist verantwortlich für die Richtigkeit und Vollständigkeit der bereitgestellten Nutzerinhalte sowie für die Anpassung und/oder Ergänzung der Nutzerinhalte.

4. Yseasonal ist jederzeit berechtigt, die Yseasonal-Dienste zu ändern, anzupassen und/oder zu beenden, ohne verpflichtet zu sein, dem Nutzer Schadenersatz zu zahlen, es sei denn, Yseasonal ist gesetzlich verpflichtet, eine Entschädigung zu zahlen.

Artikel 4 - Konto

1. Bei der Erstellung des Kontos muss der Nutzer Anmeldedaten angeben, die anschließend verwendet werden können, um auf das Yseasonal-Konto zuzugreifen.

2. Der Nutzer ist verpflichtet, seine Anmeldedaten geheim zu halten. Der Nutzer darf seine Anmeldedaten keinem Dritten zur Verfügung stellen oder einem solchen Dritten in irgendeiner Weise Zugang zu seinem Yseasonal-Konto gewähren. Der Nutzer ist verantwortlich für die Nutzung der Yseasonal-Dienste durch die Anmeldedaten. Yseasonal kann jederzeit davon ausgehen, dass der Nutzer tatsächlich derjenige ist, der seine Anmeldedaten verwendet.

3. Der Nutzer wird Yseasonal unverzüglich über jede unrechtmäßige Nutzung seines Yseasonal-Kontos informieren, unbeschadet seiner eigenen Verpflichtung, unverzüglich wirksame Maßnahmen zu ergreifen, wie z.B. das Ändern seiner Anmeldedaten. Der Nutzer wird dies tun, indem er eine E-Mail an aloha@yseasonal.com sendet.

4. Yseasonal behält sich das Recht vor, im Falle von Missbrauch der Yseasonal-Website oder eines Yseasonal-Kontos oder bei Nichteinhaltung dieser UT&C's, dem Nutzer den Zugang zu den Yseasonal-Diensten einzuschränken, zu sperren oder zu verweigern, das Yseasonal-Konto des Nutzers vorübergehend oder dauerhaft zu sperren oder zu entfernen, die Nutzerinhalte von der Yseasonal-Website zu entfernen oder andere Maßnahmen zu ergreifen, die als notwendig oder angemessen erachtet werden, ohne verpflichtet zu sein, dem Nutzer eine Entschädigung zu zahlen. Ob eine Situation wie oben beschrieben vorliegt, liegt im alleinigen Ermessen von Yseasonal.

5. Yseasonal haftet nicht für Schäden, die durch unbefugten Zugriff auf oder die Nutzung der Yseasonal-Website und/oder Dienste durch Dritte entstehen.

6. Durch die Bereitstellung von Nutzerinhalten über die Yseasonal-Website erteilt der Nutzer Yseasonal automatisch die Erlaubnis, die Nutzerinhalte auf der Yseasonal-Website zu platzieren oder diese auf andere Weise für die Bereitstellung der Yseasonal-Dienste zu verwenden.

7. Der Nutzer erkennt an und stimmt zu, dass seine Nutzerinhalte von den Arbeitgebern im Rahmen der Auswahl und Suche nach Arbeitssuchenden verwendet werden können.

8. Der Nutzer ist mindestens 16 Jahre alt, wenn er das Yseasonal-Konto erstellt, oder bestätigt, die Zustimmung der Eltern oder Erziehungsberechtigten zur Erstellung eines Kontos erhalten zu haben.

Artikel 5 - Entschädigungen, Garantie und Haftungsausschluss für Yseasonal

1. Die von Yseasonal angebotenen Dienste werden "wie sie sind" und "wie verfügbar" bereitgestellt. Yseasonal übernimmt ausdrücklich keine Garantie:

   1. Für die Eignung der Dienste für die Zwecke des Nutzers;
   2. Die Richtigkeit der von Dritten bereitgestellten Daten, einschließlich der Nutzer und der Arbeitgeber;
   3. Dass die Dienste den Erwartungen des Nutzers entsprechen;
   4. Dass die Dienste jederzeit verfügbar sind, ohne Unterbrechungen, rechtzeitig, sicher, fehlerfrei, genau, zuverlässig und frei von Viren oder Malware.

2. Der Nutzer erkennt an und akzeptiert, dass Yseasonal keine Kenntnis von und/oder Einfluss auf die vom Nutzer über die Website bereitgestellten Nutzerinhalte und andere Informationen hat. Yseasonal hat ausdrücklich keine Kontrolle über die Einstellung von Personal durch einen Arbeitgeber und garantiert nicht, dass die Nutzung der Dienste durch den Nutzer zu einem Angebot eines (Arbeits-)Vertrags durch einen Arbeitgeber führt. Yseasonal sind ausdrücklich keine Parteien eines Vertrags, der zwischen dem Nutzer und dem Arbeitgeber geschlossen werden kann, noch an den Verhandlungen oder dem Abschluss davon beteiligt.

3. Außer im Falle von grober Fahrlässigkeit oder Vorsatz seitens Yseasonal haftet Yseasonal nicht für indirekte und/oder Folgeschäden, wie, aber nicht beschränkt auf, Einkommensverluste.

4. In jedem Fall haftet Yseasonal nicht für Schäden des Nutzers im Falle höherer Gewalt, wie in Artikel 6:75 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches ("Höhere Gewalt") beschrieben. Ein Ereignis höherer Gewalt umfasst, ist aber nicht beschränkt auf:

   • Streik, Arbeitskampf, Mangel an (Arbeits-)Kräften, Treibstoff oder Strom;

   • Störungen und Unfälle im (Daten-)Verkehr;

   • Regierungsmaßnahmen und Embargos;

   • Unruhen, Krieg und soziale Unruhen;

   • Extreme Wetterbedingungen;

   • Feuer, Überschwemmung und Naturkatastrophen; und/oder

   • Störungen in der Internetverbindung oder (Telekommunikations-)Netzwerken und Hardwarefehler oder Störungen beim Zugang zur Website oder zum Konto;

   • Viren, Epidemien und Pandemien (wie, aber nicht beschränkt auf, COVID-19).

Artikel 6 - Verbote

1. Dem Nutzer ist es nicht gestattet, mehrere Nutzerkonten zu erstellen und/oder Nutzerinhalte zu veröffentlichen, die:

   1. Absichtlich falsche Informationen enthalten und/oder irreführend sind;
   2. Aus der Annahme einer falschen Identität bestehen;
   3. Werbebotschaften enthalten;
   4. Daten anderer Nutzer verwenden oder sammeln, um diese Daten für andere Zwecke als in diesen UT&C's vorgesehen zu verwenden oder die Nutzer anders als über die Website anzusprechen.
   5. Auf Profile verweisen, die nicht auf der Website aufgeführt sind;
   6. Andere als von Yseasonal genehmigte Tools verwenden, um die Website zu durchsuchen oder die Verwendung von Data Mining, Robotern oder anderen Mitteln zur Datensammlung;
   7. Viren, Trojaner, Würmer, Bots oder andere Software enthalten, die den Zugang zur Website behindern und/oder die Website und/oder die Computersysteme von Yseasonal in irgendeiner Weise beschädigen können;
   8. Gegen geltende Gesetze oder Vorschriften verstoßen oder anderweitig ungesetzlich oder unvereinbar mit der öffentlichen Ordnung oder Moral oder in irgendeiner anderen Weise unangemessen oder unerwünscht sind;
   9. Die Interessen und den guten Namen von Yseasonal schädigen können.

Artikel 7 - Geistige Eigentumsrechte

1. Alle geistigen Eigentumsrechte, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Urheberrechte, Marken, Datenbankrechte und alle anderen geistigen Eigentumsrechte, die sich auf die Website und die Dienste beziehen, einschließlich präsentierter und nicht präsentierter Inhalte, mit Ausnahme von Nutzerinhalten, sind Eigentum von Yseasonal.

2. Der Nutzer erkennt an und stimmt zu, dass Yseasonal exklusive Rechte an dem geistigen Eigentum in Bezug auf die Website und die Dienste besitzt. Dies umfasst das Design, den Inhalt und alle proprietären Funktionen, die von Yseasonal bei der Bereitstellung seiner Dienste entwickelt oder genutzt werden.

Artikel 8 - Datenschutz

1. Der Nutzer ist verpflichtet, Yseasonal personenbezogene Daten bereitzustellen, bevor er die Dienste nutzt. Diese Daten werden gemäß der Datenschutzrichtlinie von Yseasonal behandelt, gespeichert und verarbeitet, die unter https://yseasonal.com zugänglich ist.

2. Durch die Zustimmung zu diesen Nutzungsbedingungen stimmt der Nutzer der Erhebung, Speicherung und Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie zu. Es wird empfohlen, dass der Nutzer die Datenschutzrichtlinie sorgfältig liest, um zu verstehen, wie seine persönlichen Informationen behandelt werden.

Artikel 9 - Sonstiges

1. Diese Nutzungsbedingungen unterliegen ausschließlich niederländischem Recht. Alle Streitigkeiten zwischen dem Nutzer und Yseasonal, die unter Yobbers B.V. betrieben werden, werden zunächst vor das zuständige Gericht im Bezirk Noord-Nederland, Niederlande, gebracht, es sei denn, zwingendes Recht schreibt etwas anderes vor.

2. Der Nutzer stimmt der ausschließlichen Zuständigkeit des genannten Gerichts für die Beilegung von Streitigkeiten im Zusammenhang mit diesen Nutzungsbedingungen, der Nutzung der Website oder der Bereitstellung von Diensten durch Yseasonal zu.